为进一步发挥全市民族系统纪检监察机关职能作用，精准监督执纪问责，切实转变脱贫攻坚战中干部工作作风，促进脱贫攻坚各项决策部署落地生根，郑州市民委纪检组采取“四个坚持”扎实推进干部作风问题专项监督工作。一是坚持委纪检组全面履行监督职责。把委纪检组脱贫攻坚作为一项重要的政治任务严格实施监督，紧盯问题，从严正风肃纪，为驻村工作队、第一书记所在村脱贫攻坚保驾护行，加强对县市区民族宗教部门开展扶贫工作的监督指导。二是坚持严肃执纪问责。委纪检组坚持在监督中发现问题，在执纪中匡扶正气、彰显正义。在问责中压实责任，传导压力，倒逼问责主体，严厉执纪问责。三是坚持以作风建设为突破口，加强对机关干部特别是党员领导干部的监督，对后盾作用发挥不力，工作漂浮，形式主义等问题坚决实行问责。四是坚持加强教育与管理并重。结合“两学一做”学习教育加强对机关人员和驻村人员的思想教育，以“学”促“做”，把精力集中到求真务实，真抓实干上来，推动脱贫攻坚工作顺利实施和圆满完成。